Hablar (o escribir) versus Comunicar

Por Manuela Alejandra Laynes 

Recientemente vi un video en el cual, Alambre, el protagonista de la historia, entrega su tarjeta personal a su jefe. La escena se desarrolla en un campo agrícola. Al momento de que el jefe recibe la tarjeta le dice con algo de burla “tarjeta de presentación” a lo que Alambre contesta “para levantar un poquito la imagen”.

En esta tarjeta detalla “Especialista de mercados agrícolas de futuros y opciones”, cuando el jefe lee esta descripción lo voltea a ver y con algo de desdén le pregunta ¿qué significa eso?, es de hacer notar que Alambre viste como campesino y la escena da a entender que tal descripción no va con él, sin embargo, Alambre responde que él se encarga de ir de tienda en tienda a hacer cotizaciones y buscando los mejores precios.

Cuando uno busca trabajo, en ocasiones no detallamos con certeza los conocimientos y capacidades que tenemos y por eso podemos perder muy buenas oportunidades. No solo aplica en el ámbito personal sino también en el institucional.

Actualmente la comunicación efectiva se ha convertido en un activo invaluable pues es crucial reconocer que comunicar va más allá de simplemente hablar o escribir.

En el ámbito profesional, la capacidad de comunicar de manera clara, concisa y persuasiva es un diferenciador clave entre el éxito y el estancamiento. Es hora de comprender y apreciar la diferencia vital entre comunicar y hablar.

Hablar, en su forma más básica, implica la emisión de sonidos y palabras. Es una habilidad que todos poseemos desde una edad temprana. Sin embargo, comunicar es un arte mucho más complejo y sofisticado. Implica transmitir información de manera efectiva, asegurándose de que el mensaje sea comprendido y recibido por el destinatario de manera clara y precisa.

En el contexto profesional, la diferencia entre hablar y comunicar puede ser la clave para el éxito o el fracaso. Hablar sin comunicar puede llevar a malentendidos, confusiones y conflictos innecesarios y si hablamos de mensajes escritos, nos encontraremos en otra esfera de deficiencia que es la comprensión lectora. Por lo que es muy importante comunicar de manera efectiva para facilitar la colaboración, el entendimiento mutuo y el logro de objetivos comunes.

La comunicación efectiva en el ámbito profesional implica una serie de habilidades y técnicas. Requiere la capacidad de escuchar con atención, de comprender las necesidades y preocupaciones del interlocutor, y de adaptar el mensaje según el contexto y la audiencia. Implica el uso adecuado del lenguaje verbal y no verbal, así como la habilidad para transmitir ideas de manera clara y persuasiva.

Además, la comunicación efectiva implica una mentalidad de empatía y respeto hacia los demás. Reconoce la importancia de establecer relaciones basadas en la confianza y la colaboración, y busca encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. En un mundo cada vez más interconectado y diverso, la habilidad para comunicar de manera efectiva se vuelve aún más crucial para el éxito profesional.

En última instancia, la diferencia entre hablar y comunicar radica en el impacto que se logra. Mientras que hablar puede ser simplemente un acto de emisión de palabras, comunicar tiene el poder de inspirar, motivar y generar cambios significativos en el mundo que nos rodea. Es una habilidad que puede abrir puertas, construir puentes y crear oportunidades para el crecimiento y el desarrollo tanto a nivel personal como profesional.

En resumen, no es solo el hecho de abrir la boca y decir palabras o escribir palabras en un papel o la computadora sino contar con la destreza de comunicar de manera efectiva para marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Es hora de elevar nuestra capacidad de comunicación y reconocer su importancia como un pilar fundamental del éxito en el mundo actual.

Sigamos comunicando con éxito.